JSAI2026 組織経験を戦略的資源として活用するためのオントロジーの構想

歴史の主観性が持つエネルギーを計算機が推論可能なものとして残す

知識の継承の問題

主観（経験）を資源化（リソース化）するには？

歴史の文脈

組織経験戦略的活用オントロジーの設計

Event-Baded Approach で設計したい

イベントにどのような解釈を加えたか

Q. 出来事を認知すること自体が主観的なこともあるのではないか？

イベントのエビデンスを記述して残せるようにすることが大事